健康経営とは、健康管理を重要な経営課題の１つとして経営的な視点で向き合うことです。「従業員の健康保持や健康増進を目的とした企業側の積極的な取り組みは、コストではなく将来の投資である」という考え方に基づいています。アメリカでは1990年代頃から大企業を中心に健康経営に向けた取り組みが広がりました。
心身ともに健康な従業員ほど仕事に対するモチベーションが高く、さらに健康な従業員が多い企業はそうでない企業に比べて生産性が高く、離職率や企業による医療費負担が低いという分析結果がでています。
健康経営をコストとして考えるのではなく投資と考え、従業員のモチベーションの維持、エンゲージメントを高めていきたいと思います。
ワンプライム．株式会社