鉄道電気から軸足はぶらさない。
ただし連動する分野にはどんどん参入していく。
私たちについて
PHILOSOPHY
経営理念
能力の高さより一緒に働きたい人を集める。
採用には全力をつくす。
若手の台頭を喜ぶ組織づくり。
有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。
法令順守を徹底したモラルの高い会社に。
信頼される施工品質。
挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。
品格人格を尊重し信頼を大事に重んじる。
常に謙虚に向上心を持ち進化し続ける。
QUALITY POLICY
品質方針
- ・法規を遵守し、お客様の要求に対して最大限にお応えする
- ・品質マネジメントシステムの有効性を継続的改善する
- ・品質方針に即し設定した年度品質目標に対して目標達成を図る
- ・品質マネジメントシステムの有効的運用のため適切な資源を配分する
ENVIRONMENT POLICY
環境方針
弊社の環境影響を常に確認し、環境保全活動に積極的に取り組み、環境社会発展への貢献を約束し、環境負荷軽減を目指します。また、目標を実行するために教育や啓発も努め、全社員一体となって継続的な改善に取り組みます。
7RULES
私たちが働く上で大切にする7項目
01
お客様感動
「お客様感動」とは、お客様の期待を超えるサービスを提供し、心からの笑顔をいただくこと。
- ・お客様から言われた事をやっているだけでは、決して感動が生まれることはない。
- ・お客様と積極的コミュニケーションを取り、お客様を理解すること。
- ・どうすればお客様に歓んでいただけるかを日々考えること。
- ・お客様の要望を先読みした孝働を起こすこと。
- ・そんな細やかな気配りの積み重ねがお客様の期待を超えるサービスを生み出す。
02
現場主義
「現場主義」とは、現場に真っ直ぐ向き合い、日々の改善につなげること。
- ・現場の声に耳を傾け、その声を活かしていくこと。
- ・現場目線で考えた取組を提案し実行すること。
- ・お客様と日々接する現場こそが、答えがある唯一の場所。
- ・現場は常に変化している。ひとつの考えやり方にとらわれていては、それらに対応していくことはできない。
03
チームワーク
「チームワーク」とは、よりよいチームを創るために、自分から仲間に関わること。
- ・仲が良いことは大切だが、上辺だけ仲良くするだけではチームとは呼べない。
- ・ひとりではできない事を実現できるのが本当のチーム。
- ・そのためには、遠慮せず相手に関わり、ときにはお互いの考えをぶつけ合うことも大切。
- ・一人ひとりがお互いに関心を持ち、積極的にコミュニケーションを取ること。
- ・お互いを思いやり、一致団結すること。
- ・その結果として、チームの力を最大限発揮することができる。
04
利他の心
「利他の心」とは、まわりの人の支えに感謝し、常に相手のために想って行動すること。
- ・相手の希望以上に、良いものがあればそちらをオススメする。
- ・自分のためになることであっても、誰かに迷惑がかかることであれば絶対にしない。
- ・利他の心にもとづいた言動は周囲からの信頼につながり、長い目で見れば必ず自分にとってプラスになる。
- ・関わる全ての人に支えられて今の自分があることを忘れてはいけない
05
チャレンジ精神
「チャレンジ精神」とは、自分で限界を決めず、あきらめずに挑戦し続けること。
- ・現場の自分のできることばかりやっていても、決して自分の成長にはつながらない。
- ・よりレベルが高い仕事や課題に自ら挑戦すること。
- ・与えられた仕事でより高い成果を出すための方法を考え、結果がでるまで諦めない。
- ・その積み重ねが自分の成長に繋がる。
06
学ぶ姿勢
「学ぶ姿勢」とは、自ら学ぶ機会を創り、その機会をいかして日々成長していくこと。
- ・言われた事をやっているだけでは大きな成長を期待することはできない。
- ・自分から積極的に孝働を起こし、成長するための機会を創りだす。
- ・常に謙虚な気持ちを持ち、全ての人や経験から「何かを学ぼう」という意識を持ち続ける。
- ・日々の小さな積み重ねが1年後、5年後、10年後と時間を経ることで、埋めることができない大きな差となる。
07
360度笑顔
「360度笑顔」とは、どんな時でも、どんな方向から見ても笑顔でいること。
- ・いついかなる時でも笑顔でいること、声も笑顔でいること。
- ・楽しい時やうれしい時に笑顔でいるのは簡単。
- ・「苦しいときこそ笑顔」、それこそが私たちが持つべき笑顔へのこだわり。
- ・360度どこから見ても、離れた場所から見ていても、目立つくらいの輝きを放っている、そんな笑顔を出し続ける。